• Главная
  • Документы
  • Определение численности и нагрузки персонала в медицинских организациях

Приказ Минздравмедпрома РФ от 18 января 1996 г. N 16 "О введении форм штатных расписаний учреждений здравоохранения"

В целях создания единства в составлении штатных расписаний, усиления контроля за правильностью установления оплаты труда работников учреждений здравоохранения:

приложению.

Министрам здравоохранения республик в составе Российской Федерации, руководителям главных управлений, управлений, отделов, департаментов и комитетов здравоохранения, руководителям учреждений и организаций республиканского (Российской Федерации) подчинения:

Министр

А.Д.Царегородцев

Приложение
к приказу Минздравмедпрома РФ
от 18 января 1996 г. N 16

Порядок
составления штатного расписания учреждением здравоохранения

1. Штатное расписание является документом, которым определяется структура учреждения и численность должностей по каждому наименованию в конкретных подразделениях и в целом по учреждению.

1 , 2 , 3 к настоящему Порядку.

По группе работников, которым установлена сдельная оплата труда, в штатном расписании указывается общее число работников этой группы.

Начальник Планово-финансового
управления

М.В.Климкин

Приложение 1
к Порядку
составления штатного
расписания учреждения здравоохранения

Примерная форма N 1 штатного расписания
амбулаторно-поликлинического учреждения здравоохранения

 

"Утверждаю"
Штат в количестве _____ должностей
__________________________________
(Подпись руководителя учреждения
здравоохранения, утвердившего
штатное расписание)
" ____ " _______________ 19 ____ г.

Штатное расписание
на ______ 19___ г
(дата, месяц, год)

________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)
________________________________________________
(адрес учреждения)
────┬───────────────────────────────────────────────┬────────────────────
NN │ Наименование │Количество
п.п.│ должности │должностей
────┴───────────────────────────────────────────────┴────────────────────
Общеполиклинический медицинский персонал

1. Главный врач 1
2. Зам. главного врача по медицинской части 1
...
Главная медицинская сестра 1
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

Терапевтическое отделение

1. Зав. отделением-врач-терапевт 1
2. Врач-терапевт участковый 5
3. Ст. медсестра 1
4. Медсестра участковая 3.5
5. Санитарка 2.75
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

Рентгеновский кабинет

1. Зав. кабинетом-врач-рентгенолог 1
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

Аптека

1. Зав. аптекой-провизор 1
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

Общеполиклинический немедицинский персонал

1. ...
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

АХО

1. Зав. хозяйством 1
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:
_________________________________________________________________________
Всего по учреждению:
в том числе медицинские и фармацевтические должности:
из них должности:
врачей
среднего мед. персонала
младшего мед. персонала
провизоров
фармацевтов
персонал, приравненный по оплате труда к врачам

к Порядку
составления штатного
расписания учреждения здравоохранения

Примерная форма N 2 штатного расписания
больничного учреждения здравоохранения

 

"Утверждаю"
Штат в количестве ____________ должностей
_________________________________________
(Подпись руководителя учреждения
здравоохранения, утвердившего
штатное расписание)
"___ " ____________ 19__ г.

Штатное расписание
на ___________ 19__ г.
(дата, месяц, год)

________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)

________________________________________________
(адрес учреждения)

 

────┬───────────────────────────────────────────────┬────────────────────
NN │ Наименование │Количество
п.п.│ должности │должностей
────┴───────────────────────────────────────────────┴────────────────────
Общебольничный медицинский персонал

1. Главный врач 1
2. Зам. главного врача по медицинской части 1
...
Главная медицинская сестра 1
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

1-ое терапевтическое отделение

1. Зав. отделением-врач-терапевт 1
2. Врач-терапевт 2
...
Ст. медсестра 1
Медсестра палатная 10
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

Клинико-диагностическая лаборатория

1. Зав. лабораторией-врач-лаборант 1
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

Организационно-методический отдел

1. Зав. отделом 1
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

Общебольничный немедицинский персонал

1. ...
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

АХО

1. Зав. хозяйством 1
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:
_________________________________________________________________________
Всего по стационару:
в том числе медицинские и фармацевтические должности:
из них должности:
врачей
среднего мед. персонала
младшего мед. персонала
провизоров
фармацевтов
персонал, приравненный по оплате труда к врачам

к Порядку
составления штатного
расписания учреждения здравоохранения

Примерная форма N 3 штатного расписания
объединенного учреждения здравоохранения

 

"Утверждаю"
Штат в количестве ____________ должностей
_________________________________________
(Подпись руководителя учреждения
здравоохранения, утвердившего
штатное расписание)
"___ " __________ 19__ г.

Штатное расписание
на ___________ 19__ г.
(дата, месяц, год)

________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)

________________________________________________
(адрес учреждения)

────┬───────────────────────────────────────────────┬────────────────────
NN │ Наименование │Количество
п.п.│ должности │должностей
────┴───────────────────────────────────────────────┴────────────────────
Общебольничный медицинский персонал

1. Главный врач 1
2. Зам. главного врача по медицинской части 1
...
Главная медицинская сестра 1
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

Поликлиника

Терапевтическое отделение

1. Зав. отделением-врач-терапевт 1
2. Врач-терапевт 4
...
Ст. медсестра 1
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

Хирургическое отделение

1. Зав. отделением-врач-хирург 1
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:
Стационар

1-ое терапевтическое отделение

1. Зав. отделением-врач-терапевт 1
2. Врач-терапевт 7
...
Старшая медсестра 1
Медсестра палатная 8.5
Санитарка 5.25
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

Гематологическое отделение

1. Зав. отделением-врач-гематолог 1
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

Рентгеновский кабинет

1. Зав. кабинетом-врач-рентгенолог 1
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

Аптека

1. Зав. аптекой-провизор 1
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

Общебольничный немедицинский персонал
1. ...
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

АХО

1. Зав. хозяйством 1
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:

Пищеблок

1. Зав. производством-шеф-повар 1
2. Повар 4
и т.д.
_________________________________________________________________________
Итого:
_________________________________________________________________________
Всего по учреждению:
в том числе медицинские и фармацевтические должности:
из них должности:
врачей
среднего мед. персонала
младшего мед. персонала
провизоров
фармацевтов
персонал, приравненный по оплате труда к врачам


← Назад в раздел
При обращениях в офис компании просьба учитывать разницу во времени с вашим регионом
Иркутск   Москва